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Articles

Affichage des articles du octobre, 2020

Simplon l'école inclusive du numérique dévoile sa 2ème promotion de Développeur Web

Nous avons eu le plaisir de rencontrer Pierre Trahand Directeur de Simplon à Chambéry et d'accompagner à l'emploi l'année dernière une jeune promotion de Développeur Web. Comme vous le savez sans doute Simplon est une entreprise sociale et solidaire qui utilise le numérique comme levier d'inclusion. En 7 ans ils ont déjà formé gratuitement plus de 7 800 apprenants en France et à l'étranger dont 35% de femmes et 61% de personnes peu ou pas diplômées ,, (voir l'histoire de simplon ici) https://www.youtube.com/watch?v=WXG5oGMkufI Comme nous l'a indiqué Pierre cette semaine, La 2ème promotion Développeur Web vient de se terminer . Avec un taux de réussite de 95% à l'examen pour l'obtention du Titre Professionnel Développeur Web , et un quart d'entre eux ont déjà trouvé une issue positive en sortie de formation. Ils ont encore plusieurs profils Développeur Web disponibles en recherche d'un emploi à temps plein ou en alternance donc n'hés...

Recrutement en Maurienne : Vos partenaires à vos côtés !

Initié par Corinne DEFILLON avant son départ de l’Opcommerce et repris par , Manon Lapierre, ce projet de conférence associant de nombreux partenaires emploi en Maurienne avait pour but de faire connaître aux entreprises de Maurienne les principaux dispositifs et aides à l’emploi sur le territoire. Trois temps ont ponctué les échanges. 1- L’accompagnement des entreprises 2- L’alternance comme un enjeu d’investissement pour l’ entreprise 3- Les offres de formation en alternance adaptées aux saisons Stéphane le LOUS de Pôle emploi nous a ainsi présenté les services aux entreprises en balayant par exemple des services très utiles pour s‘assurer de la bonne adéquation des candidats avec les besoins des entreprises : MRS (Méthode de recrutement par simulation) ; L’immersion en entreprise avec la PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ou encore l’AFPR / POEI (formation préalable au recrutement). Sans oublier les outils facilitants la visibilité des offres d’emploi...