FAB'RH Savoie

Les personnes en situation de handicap et employeurs, se sont rencontrés le 17 novembre 2022. C'est cette journée nationale de l’alternance inclusive qui chaque année, permet à des personnes en situation de handicap, d'approcher une entreprise, une association ou une autre structure et de participer à la découverte d'un poste, d'un métier et envisager par la suite de suivre une formation ou un emploi se rapprochant de son projet professionnel. C'est une immersion pendant une journée type qui permet de découvrir les fonctions et le travail du poste et/ou du métier qui est proposé pour cette journée. Le concept L'idée du Duo Day nous vient d'Irlande et à vue le jour en 2008, il a été repris sur la Belgique en 2010, dans années suivantes elle apparaît dans le reste de l'Europe. C'est en France que la journée a été mise en place dans le Lot-et-Garonne, il est né à l'initiative d'un établissement médico-social accueillant des travailleurs hand...

De nombreuses solutions pour lever les freins à l'emploi sont à la disposition des candidats et référents. En attendant que le service DORA : https://dora.fabrique.social.gouv.fr/ soit pleinement opérationnel en Savoie nous les avons répertoriés sur le site Fab'RH Savoie. Il suffit pour retrouver les différents services de cliquer sur bouton " Aides logement & familles" pour être renvoyé directement sur le segment en question. Dans cet exemple les solutions apparaissent avec les "icones" des porteurs de la solution. En Savoie nous avons ainsi identifiée 11 solutions qui vont d'un simple simulateur de la CAF ou du gouvernement (pour trouver des aides ) à la mise en relation avec des acteurs en Savoie ( , Vers qui orienter ) Nous avons également repéré : 4 services utiles pour pour la santé 16 services utiles pour les aides administratives & numériques 9 Services pour aider à la maîtrise des savoirs de base 12 services pour l'aid...

Nous avons été accueillis cette semaine par l'équipe emploi TTP "Trouve Ta Place" du Secours Catholique. L'occasion de leur présenter les initiatives portées par le département à travers le dispositif Fab'RH Savoie. Nous avons pu y retrouver des bénévoles engagés et compétents car nombre d'entre eux exerçaient en tant que conseiller emploi ou RH quand ils étaient en activité professionnelles. Intéressant de constater, qu'en dehors des "filières de retour à l'emploi" classique, il existe en Savoie (Chambéry & Aix-les-Bains) des actions portées par des associations solidaires. C'est ainsi que le groupe de Bénévole de l'équipe emploi du Secours Catholique à Chambéry "Trouve Ta place" propose différentes actions pour faciliter le retour à l'emploi des personnes les plus éloignées. Leur mission est très simple : Proposer des permanences emploi (le mardi de 10h à 12h dans les locaux du Secours catholique à Chambér...

D’après l’Insee, la France compterait 68,1 millions d’habitants au 1er janvier 2070, soit 700 000 de plus qu’au 1er janvier 2021. En parallèle du vieillissement démographique, on compte actuellement 12 millions de personnes vivant avec un handicap et de plus en plus de Français sont contraints de vivre avec une maladie chronique. Ces caractéristiques de notre société appellent donc un besoin de professionnels de santé et du médico-social. Or, on constate une pénurie de candidats aux métiers du soin et de l’accompagnement. Une pénurie liée à différentes causes, comme une image erronée du secteur et l’évolution du rapport au travail. Pourtant les besoins sont importants dans ce secteur et la nécessité de recruter rapidement de nouveaux professionnels paramédicaux, aides-soignants, infirmiers, éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux est majeure pour répondre aux besoins de la population. Des métiers à découvrir ,Infirmier https://youtu.be/QQf2vcIQXY4 Prévention ,...

Faciliter la vie des personnes en insertion et de celles et ceux qui les accompagnent passe par des services publics numériques innovants. L’État investit dans le numérique pour le service public de l’insertion et de l’emploi et répond ainsi aux recommandations issues de la concertation nationale. Conçus pour tous, ces services sont construits avec les professionnels et les usagers. La démarche d’incubation beta.gouv met en priorité les besoins des utilisateurs et l’impact en termes de servic e. Elle fait confiance aux agents publics qui connaissent le terrain. Cette démarche numérique a deux objectifs : 1 . des données mieux partagées entre les acteurs : c’est l’objectif de « data.insertion » 2 . de nouveaux outils pour les professionnels de l’insertion et les usagers : le carnet de bord et DORA (Découvrir, orienter, renseigner, accompagner). PDFPrésentation de la démarche numérique du Service public de l’insertion et de (...) Téléchargement du pdf (354.7 ko) Data.insertio...

L’OPCO Santé Ile-de-France, en partenariat avec l’ARACT et la DRIEETS Ile-de-France (ex DIRECCTE), met en place un kit de soutien aux EHPAD pour accompagner une démarche de Qualité de Vie au Travail performante et durable. Ce dispositif de soutien s’inscrit dans le cadre d’un EDEC (engagement de développement de l’emploi et des compétences), co-financé par la DRIEETS (anciennement Direccte Ile de France) et piloté par les partenaires sociaux et d'autres acteurs du secteur (ANFH IDF) et de la prévention (CRAMIF). Ce kit comprend plusieurs dispositifs, à destinations des dirigeants, managers et l'ensemble des salariés en Ehpad : Un outil d’auto-positionnement en ligne, permettant de faire un diagnostic de l’état de la QVT au sein de sa structure. C'est un questionnaire complet d’une trentaine de minutes dont les résultats permettent de dégager des préconisations concrètes. C’est avant tout un outil d’échanges et de dialogue social pour confronter les visions entre le CS...