FAB'RH Savoie

Pour ceux qui sont déjà sur Fab'RH Savoie depuis 2 ans (candidats, référents emploi ou insertion) vous avez certainement déjà entendu parlé de mescompetences.info (voir article détaillé ici) Il s'agit d'un outil clé en main pour travailler sur ses compétences (savoir faire et savoir être), découvrir des offres d'emploi et travailler sur sa candidature. Nous avons profité du lancement d'un nouveau groupe prescrit par la MIFE de Savoie pour tester le nouveau bouton de connexion via le site de pôle emploi. Et le constat est sans appel : c'est vraiment top ! En effet, la plupart des candidats (Off Com) que nous accompagnons ont déjà été vu par pôle emploi. Si leur conseiller a intégré leurs compétences clés ainsi que les métiers sur lesquels il se positionne, alors ces derniers pourront être automatiquement repris dans leur profil sur l'outil mes compétences L'avantage pour le candidat est notable ! En effet, son profil de compétences étant partiell...

En ce début d'année, Aequitaz se prépare pour redémarrer un nouveau parcours Boussole, qui sera cette année animé par Sarah Toczek et qui se déroulera du 7 mars au 20 juin 2023 sur le bassin chambérien. Le parcours Boussole est ouvert à toute personne en réflexion sur l'activité ou en recherche d'emploi. Si vous pensez que ce parcours peut intéresser des personnes que vous accompagnez, n'hésitez pas à leur relayer l'information ou bien à relayer largement dans votre réseau. -------------------- > Le parcours Boussole, une carte et les étoiles, est-ce c'est pour moi ? Le parcours Boussole est ouvert à celles et ceux qui sont au chômage, en réflexion sur l’emploi ou la reprise d'activité, qui souhaitent élargir leur réseau social et professionnel, ouvrir de nouveaux horizons. > Comment on démarre ? • On commence par faire connaissance à deux autour d’un café dans le lieu de votre choix. Vous décidez, après cette rencontre avec Sarah l’animatrice ...

Comme nous le rappelions déjà dans l’article “ , Comment réaliser l’autodiagnostic numérique de son association ou entreprise ?” Les associations sont de plus en plus fortement confrontées aux enjeux de la transformation numérique et certaines peuvent se sentir perdues face à ces nouveaux défis. Or le numérique n’est pas une fin en soi, il s’agit d’une boîte à outils au service du projet associatif : que ce soit pour se faire connaître, fonctionner plus efficacement, mobiliser ses adhérents ou développer la collecte de fonds, le numérique est un levier considérable pour renforcer ses actions. C’est exactement la raison pour laquelle la direction du Groupe DEFI a fait appel à Usie73 et Fab’RH Savoie pour les aider à mettre en place Google Non Profit pour les associations. Après un diagnostic de la situation, l'association Groupe DEFI a pu bénéficier de plusieurs temps d’accompagnement individuels (avec la direction et les salariés) et des temps collectifs pour être formé à l’util...

La DRETS et certains partenaires avaient depuis quelques années fait le constat qu'il manquait un dispositif d'évaluation spécifique pour les jeunes en situation de handicap "RQTH validé ou en cours". Fort de ce constat ils ont sollicité LADAPT pour mettre en place ce dispositif Objectifs de la prestation d'évaluation La prestation d’évaluation a pour objectif d’orienter des jeunes en situation de handicap, à la sortie de l’école, d’un ESMS (Établissement ou service social ou médico-social) ou en recherche d’emploi vers un projet de formation, d’orientation, d’emploi en milieu ordinaire ou protégé, ou vers un autre dispositif dans le cadre de son projet individuel. L'approche choisie L’EVAL Jeunes est organisée en 4 modules : Emergences des potentialités (analyse des capacités, inventaire des ressources, identifications des freins...) Connaissance du monde professionnel (contrat, public-privé, milieu protégé, IAE, EA...) Identification du pouvoi...

Le dispositif « MonPsy » Depuis le 5 avril 2022, le dispositif « MonPsy » permet de bénéficier de séances d’ accompagnement psychologique prises en charge par l’Assurance Maladie et la Complémentaire santé. Tous les salariés peuvent en bénéficier ! Annoncé lors des Assises de la santé mentale en septembre dernier et instauré par la loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2022, ce nouveau dispositif est dorénavant pleinement opérationnel et nous vous proposons d’en trouver ci-dessous la synthèse. Quels sont les patients concernés ? Toute personne, dès l’âge de 3 ans (enfants, adolescents et adultes), présentant une situation de mal-être, de souffrance psychique, voire de trouble psychiatrique mineur peut bénéficier de ces séances d’accompagnement psychologique. Comment bénéficier de ces séances ? Le patient doit au préalable consulter un médecin qui l’orientera vers un psychologue conventionné partenaire du dispositif « Monpsy ». Combien de séances sont prises en cha...