FAB'RH Savoie

Si vous utilisez MesCompétences voilà ce qu'il faut savoir ! Si vous n'êtes pas accompagné(e), vous pouvez désormais choisir lors de votre inscription l'objectif qui correspond le mieux à votre situation et vos attentes parmi 4 choix : "Identifier et mettre en valeur mes compétences" "Trouver ma voie, définir mon projet" "Tester des pistes pour une évolution ou une reconversion" "Donner un nouveau souffle à ma recherche d'emploi" Chaque objectif vous propose 3 étapes à réaliser sur MesCompétences pour progresser dans cette direction, et de nouveaux articles dédiés détaillent chaque étape et donnent des pistes pour aller plus loin ( à retrouver ici ). Une nouvelle méthode d'exploration des métiers est disponible : "Je découvre des métiers à travers les offres actuelles". En saisissant des mots-clés (par exemple liés à vos compétences ou préférences), vous trouvez les métiers représentés parmi les offres...

https://youtu.be/KOOjmrshnVE Pôle emploi, devenu France Travail depuis le 1er janvier 2024, a lancé un nouveau dispositif qui permet aux demandeurs d’emploi de faire valider leurs compétences par un ancien employeur, "Compétences validées". Comment fonctionne ce service ? Un tiers des recruteurs travaillant avec France Travail ne sont pas satisfaits de la pertinence des profils reçus. Lorsqu’ils proposent des candidatures aux employeurs, les conseillers administratifs utilisent une base de données peu ou pas actualisée. Conseillers et recruteurs passent alors à côté de candidats potentiels pertinents, car les compétences inscrites dans leur dossier sont uniquement déclaratives : aucune vérification n’est faite. Face à ce problème, France Travail a mis en place son nouveau dispositif " Compétences validées ". Ce service numérique gratuit permet d’obtenir une validation des compétences par d’anciens employeurs. D’abord déployé à titre expérimental en Bourgogne ou ...

Dans une ère où la technologie redéfinit notre approche de la recherche d'emploi, Fab'RH Savoie se démarque en introduisant Jarvis, une intelligence artificielle basée sur le moteur ChatGPT. Cette IA n'est pas simplement un assistant virtuel, mais un guide avisé qui simplifie l'utilisation de la plateforme ainsi que la mise en relation entre candidats, référents insertions et employeurs, tout en promouvant les dispositifs innovants RH ou ceux permettant de lever les freins à l'emploi. Jarvis facilite l'accès aux nombreuses informations sur Fab'RH Savoie Depuis la création de Fab'RH Savoie en 2020, de nombreuses ressources, articles et newsletters ont été produites. Et la plupart d'entre vous peuvent avoir du mal à trouver ces ressources. Grâce à Jarvis, vous pouvez donc rechercher plus facilement une information : méthode, outils, nom de la personne, entreprises, marché du travail en Savoie, métiers en tension, droits des usagers, sigles de l'...

Dans un monde de plus en plus digitalisé, la maîtrise des compétences numériques devient essentielle. Si vous vous demandez où vous en êtes en termes de compétences de base en numérique, ne cherchez pas plus loin. Un outil simple et rapide est à votre disposition : le test ABC-Diag proposé par PIX. Ce diagnostic, accessible à tous les publics, jeunes, professionnels, personnes en recherche d'emploi, etc., permet d'évaluer votre niveau dans des domaines clés tels que la navigation sur Internet, la communication en ligne, la sécurité numérique, et bien plus encore. En seulement quelques minutes, vous pouvez découvrir votre niveau de compétence numérique et identifier les domaines dans lesquels vous pourriez souhaiter renforcer vos connaissances. Que vous soyez un professionnel cherchant à rester compétitif dans un environnement de travail numérique en constante évolution, un jeune désireux de développer ses compétences numériques, ou simplement quelqu'un cherchant à amélio...

Optimisez votre recherche d'emploi avec France Travail ! L'Emploi Store est une plateforme gratuite qui réunit au même endroit tous les sites web et les applications mobiles pour l'emploi et la formation. La particularité très intéressante de cette entrée dans l'Emploi Store réside dans sa capacité à répondre efficacement aux besoins individuels. Si vous vous sentez désorienté parmi la multitude de services numériques disponibles ou si vous cherchez à optimiser votre temps, cette page de l'emploi store vous offre la possibilité d'exprimer vos besoins spécifiques. En faisant cela, vous recevrez une sélection personnalisée de services parfaitement adaptés à vos attentes, vous permettant ainsi de découvrir rapidement et aisément les solutions les plus appropriées pour vous. Bien entendu vous pouvez toujours faire une recherche thématique Et par ailleurs ! Un atout souvent méconnu : le système de notation des applications Exprimez-vous et notez les appli...

Job Savoie fait peau neuve ! Nous sommes ravis de vous présenter la toute nouvelle mouture de MON JOB SAVOIE ! Cette plateforme d'offres d'emploi dédiée aux jeunes a été repensée pour offrir une expérience plus fluide et intuitive. Elle vous ouvre les portes d'un monde d'opportunités professionnelles que ce soit à travers la recherche d'emploi, de stage, d'alternance ou même la mise en avant des outils d'aide à l'orientation ou de découverte des métiers. Naviguer sur le site est désormais un jeu d'enfant : une interface claire et des menus lisibles Découvrez ces nouveautés et embarquez pour un parcours enrichissant vers votre avenir professionnel ! ✨ Exemples des nouveaux sous-menus https://www.jobsavoie.com/ from Fab RH Savoie https://ift.tt/73dJmRv

La détection de potentiel se présente comme une initiative de Pôle Emploi novatrice et bénéfique tant pour les candidats que pour les employeurs. Elle ouvre la possibilité de travailler sur les secteurs en tension en permettant aux candidats de mettre en valeur leurs talents et plus globalement en transformant la manière dont nous envisageons l'orientation professionnelle et le recrutement. Avec la détection de potentiel , Pôle emploi invite les demandeurs d’emploi à découvrir leurs habiletés , compétences transverses et savoir-être pour un secteur d’activité en se livrant à une série d’exercices de mise en situation et en échangeant avec des professionnels (entreprises, branches professionnelles, organismes de formation…) qui contribuent à faire connaitre les métiers et les potentialités d’embauche. L’idée est de donner envie aux demandeurs d’emploi de s’intéresser à des filières en tension, en valorisant leurs potentiels pour ces secteurs. A l’issue des exercices les demand...