® Photo réalisée avec Copilot/Canva Dans un marché du recrutement très concurrentiel, les entreprises doivent faire preuve de créativité dans les packages extra-salariaux proposés à leurs collaborateurs et futures recrues. Ainsi, les avantages offerts par les employeurs peuvent être un facteur déterminant dans le choix des meilleurs talents de rejoindre une entreprise ou non. Cependant, selon l'enquête sur la grille des salaires 2024 proposée par Robert Half , il existe encore une différence notable entre les propositions des employeurs et les attentes des employés. Il est à noter que les avantages extralégaux offerts par les employeurs se concentrent principalement sur l'amélioration des conditions matérielles de travail. Cela peut inclure des avantages tels que des téléphones mobiles ou des abonnements d'entreprise, des tickets restaurant, ou encore des offres spéciales et des réductions via un comité d'entreprise. De plus, ils comprennent également des initiative...