Replay webconférence : organisme de formation comment optimiser le sourcing de candidats ?

Laurent Arnaud cofondateur de eRHgo (solution logicielle qui permet de recruter autrement) et partenaire innovant sur Fab’RH Savoie nous a présenté la solution dédiée aux organismes de formation pour faciliter le remplissage de certaines formations. Cette solution est née d’un besoin des entreprises en recrutement qui ne trouvaient pas de personnes formées à leurs métiers. “Il fallait les aider à recruter des personnes sans CV !” Nous a-t-il précisé.

D’après lui, le CV et la lettre de motivation sont des freins au recrutement et notamment un frein à la diversité et à l'égalité des chances. Pour répondre à cet enjeu : “proposer des personnes qui ne sont pas formées au métier de certaines entreprises, eRHgo a développé une version de son logiciel à destination des organismes de formation.

Cette solution a été construite à partir de plusieurs constats :

1- Un format présentiel rendu difficile avec la crise sanitaire actuelle. En effet la plupart des organismes de formation s’appuient sur du présentiel pour recruter : salons, journée portes ouvertes, informations collectives…et l’équivalence en format virtuel ne permet pas de capter le même nombre de candidats

3- Une difficulté pour les prescripteurs à présenter les métiers techniques ou méconnus auprès de leurs publics du fait de la somme d’informations à digérer.

4- Une difficulté pour les publics à se projeter sur des métiers techniques en grande partie liés à des biais de représentation.

La réponse proposée :

1- Une plateforme digitale (web et applicatif)

2- Une nouvelle approche : l’approche affinitaire

3- Des outils marketing dédiés (page d’accueil, mail, sms, partage réseaux sociaux…)

4- Une solution payée par les OF seulement en fonction du taux de remplissage

Bref, si vous souhaitez voir concrètement comment fonctionne l’outil, n’hésitez pas à regarder le replay ci-dessous.

https://www.youtube.com/watch?v=akChR5hysXs

Un grand merci aux participants

Catherine Burille (AFPA)
Myriam ALLALI (AFPA)
Saïda AMRI HAOULI (AFPA)
Marie-Anne Lukie (AIDER73)
Renaud CHARLES (Pôle Emploi)
Linda Larsonneur (Région Auvergne Rhône-Alpes)
Nathalie COGNARD (MIFE 73)
Clément Laget (DIM Formation)
Dina Fatela (ISC Formation)
Etienne ROUSSEAU (Sodex Formation)

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger la présentation du webinaire ci-dessous

from Fab RH Savoie https://www.fabrh-savoie.fr/post/replay-webconférence-organisme-de-formation-comment-optimiser-le-sourcing-de-candidats

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