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Parcours métiers 360 : formation, évaluation, stage, offre d'emploi et réseautage

Lorsque nous avons pris en main le Fab'RH Savoie nous avions fait un pari fou celui de pouvoir réunir sur une plateforme digitale l'ensemble des informations utiles pour rapprocher l'offre d'emploi et l'offre de compétences en donnant de la visibilité aux offres de services de nos partenaires. Depuis cette semaine nous pouvons dire que ce pari est gagné !

En effet, outre les Espaces Ressources pour chaque catégorie d'acteurs (candidats, référents et entreprises) nous venons de mettre en place un annuaire dynamique des métiers, des offres d'emploi et de stages : le parcours métiers 360. Celui-ci compte à ce jour 165 métiers

Pour mettre en place cette solution nous nous sommes appuyés sur les ressources existantes proposées par l'État ou la Région. Nous les avons compilées et mises en forme grâce notamment à l'arrivée de trois stagiaires pour nous épauler (Matis, Nicolas & Tanguy)

Comme vous le savez, les données sont nombreuses et pas toujours faciles d'accès pour les publics que nous accompagnons. Comme pour le projet "Mon Job en Savoie" notre volonté n'a pas été de créer de nouvelles bases de données "métiers ou emploi" mais bien de valoriser les données existantes de nos partenaires en jouant le rôle de portail.

La solution est également très modulable et nous pouvons ajouter, au regard des besoins de nos partenaires ou de nos visites d'entreprises des fiches métiers complémentaires. Par exemple, suite à notre visite à l'APEI de Chambéry nous avons mis à jour les fiches métiers du secteur de la santé (aide soignant, infirmière, psychomotricien...). Nous pourrons également mettre à jour les vidéos métiers de nos partenaires.

Bien que les fiches Parcours Métiers 360 soient à destination des candidats, elles peuvent être utilisées par les référents emploi ou insertion dans le cadre de l'accompagnement de leurs candidats pour faciliter l'accès aux informations métiers et offres d'emploi associés, mais également par les entreprises pour évaluer leur visibilité employeur.

Les fiches métiers sont également couplées à des référents métier et référent employeurs sur Fab'RH Savoie. Ainsi une personne pourra prendre contact directement avec une personne de la plateforme qui représente une entreprise où qui exerce cette activité ou bien qui recherche un travail similaire. L'idée étant de faciliter la mise en relation entre les uns et les autres bien entendu.

Si sur Pôle Emploi ou les site de la Région (Cléor ou le site Orientation) il existe déjà une convergence des bases métiers et emploi nous poussons le service encore plus loin en y ajoutant un système de filtrage dynamique (métier en tension, tests de personnalité, réseau sociaux, centre d'intérêt, contributeurs Fab'RH...)

Parcours Métiers 360 est donc, avant tout, une innovation de services qui propose aux candidats un parcours simplifié :

  1. Filtrage des métiers (métier en tension, test, personnalité, motivation, employeur inclusif en Savoie...)
  2. Présentation vidéo du métier sur YouTube
  3. Lien vers des fiches métiers détaillées
  4. Lien vers les formations initiales ou continues associées au métier
  5. Lien vers les entreprises qui proposent des stages ou de l'immersion
  6. Lien vers les entreprises du territoire proposant un poste similaire
  7. Lien vers des contacts LinkedIn exerçant ce métier
  8. Lien vers des référents salariés ou employeurs du Fab'RH
  9. Lien vers des offres d'emploi (Pôle Emploi, Indeed, NTNE, Google job)

Si vous êtes référent en emploi ou insertion n'hésitez pas à y jeter un coup d'œil pour vous approprier le service. Tous vos commentaires sont les bienvenus.



from Fab RH Savoie https://www.fabrh-savoie.fr/post/parcours-métiers-360-formation-évaluation-stage-offre-d-emploi-et-réseautage?lang=fr

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