Retour sur le parcours LUPIN avec le CCAS d'Aix-les-Bains

Le CCAS d'Aix-les-Bains a testé pour vous le parcours LUPIN pour leurs candidats

Pour rappel, le parcours LUPIN (Ludique, Utile et Professionnel sur l'Identité Numérique)

s'adresse aux :

• Jeunes peu qualifiés et sortis du système scolaire
• Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD),
• Demandeur d'emploi reconnu travailleur handicapé (RQTH)
• Bénéficiaires du revenu de solidarité active (BRSA)
• Suivis par une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
• Un sénior en reconversion professionnelle de +50 ans

L'idée est de permettre à chacun, en intégrant le Fab'RH Savoie, de travailler sur son identité numérique, se mettre en relation avec des employeurs et accéder à des offres d'emploi d'entreprises reconnues comme inclusives en Savoie.

Ce parcours ludique et professionnel propose à travers des ateliers sur Smartphone de vous initier à la recherche d'emploi et l'utilisation d'un réseau social pour l'emploi.

A l'issue de ce parcours collectif (maximum de 6 personnes) les candidats ont une meilleure connaissance d'eux-mêmes notamment à travers la réalisation de tests d'aptitudes professionnelles et de motivation (C3P-O, disc by PRISMO, MBTI...). Il dispose de nombreux outils de présentation en ligne de leur profil et projet (Fab'RH Savoie, LinkedIn, CV en ligne, Vidéo motivation, Whire.me, Jenesuispasuncv...) et dans l'ensemble ont accès à des outils simples pour leur recherche d'emploi.

Vous trouverez le détail du programme ici

---

LES CHALLENGES

Pour faciliter l'autonomie des candidats dans l'acquisition des outils Fab'RH Savoie nous avons associé l'accompagnement en présentiel, proposé dans le parcours LUPIN, à des outils de gamification "les Challenges"

On retrouve 4 Challenges mis en place par Fab’RH Savoie dans le but de développer les compétences et la visibilité des candidats.

Le premier : "Gérer son smartphone comme un pro"

Dans ce premier challenge les candidats se forment à l'usage "professionnel" du smartphone et découvrent une multitude d’astuces qui facilitent (au-delà de l'emploi) l'usage d'un smartphone dans la vie au quotidien ! Par exemple : l’activation de la fonction vocale sur leur téléphone. Ou encore, l'accès aux Bons Clics pour l'usage du smartphone. A l’issue de ce challenge les candidats peuvent obtenir un badge sur leur profil Fab’RH : le PIX Smartphone.

Le deuxième : "Se connaître pour son emploi"

Ce challenge leurs permets d'accéder et de comprendre leur type de personnalité et de comportements. Que ce soit le Disc by PRSIMO ou encore Le MBTI / 16 personnalités. A l'issue ils sont invités à se présenter en quelques mots sur leur profil Fab'RH Savoie. Leurs points forts peuvent également servir à la lettre de motivation ou leurs futurs entretiens

Le troisième "Identité numérique CV & Profil"

Dans ce challenge le candidats / Off.com (Offreurs de compétences) accèdent aux outils pour développer leur présence numérique professionnelle à travers des CVthèques ou des profilthèques (Fab'RH Savoie, LinkedIn, NTNE, Indeed, Pôle emploi...).

Le quatrième "Recherche d'emploi"

Ce challenge a été pensé et testé pour améliorer la recherche d’emploi des candidats avec des solutions innovantes. Les outils ont été classés selon qu'ils permettent de réaliser des candidatures spontanées (My Fair Job, La Bonne Boîte..) ou de répondre aux offres d’emploi (NTNE, Fab'RH Savoie, Google Job...). Un nouvel outil Parcours 360 permet d'accéder aux offres d'emploi en fonction des métiers recherchés par les candidats

Vous trouverez le détail du programme ici

Ci-dessous le témoignage de François Bocquin

https://youtu.be/GPjSHrDkl7Q

Merci à Matis Vignon pour la participation à cet article

from Fab RH Savoie https://ift.tt/3itej02