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Employeur, et si vous vous lanciez dans des vidéos d'offres d'emploi ?

Le format vidéo est devenu un format incontournable pour bon nombre de personnes ! Que ce soit à travers les médias sociaux (Youtube, Dailymotion, Viméo...) ou encore les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, WhatsApp...)

C'est dans cet esprit, que de nombreux outils sont apparus pour aider les candidats à se faire connaître et montrer leur motivation à travers des CV Vidéos (FYTE4u, VisioTalent, Pass Rhône Alpes...)

Mais de nombreux acteurs de l'emploi et de la formation utilisent déjà ce format pour faciliter la bonne compréhension de leurs messages. C'est le cas de Pôle Emploi (Vidéo Pas à Pas) ou de Fab'RH Savoie avec la page dédiée aux TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) en format vidéo.

Fab'RH Savoie propose également une page dédiée à la découverte des métiers (Parcours 360°) où actuellement 200 métiers sont présentés en format Vidéo.

Il n'est donc pas incongru aujourd'hui de voir des entreprises de toutes tailles et tous secteurs présenter leurs métiers ou leurs offres d'emploi à travers une vidéo.

Les avantages de la "Vidéo Offre d'Emploi" (VOE)

Marque Employeur "impact externe"

  1. Capter plus facilement l’attention des candidats
  2. Donner envie aux candidats de vous rencontrer
  3. Diffuser plus facilement sur des plateformes sociales dédiées à la Vidéo
  4. Diffuser plus facilement sur des pages entreprises (Indeed ,NTNE...)
  5. Vous différencier des autres entreprises en innovant dans vos recrutements

Marque Employeur "impact interne"

  1. Rendre plus humain et vivant votre entreprise (témoignage, processus RH...)
  2. Mettre en avant vos équipes en montrant par exemple les interlocuteurs qui seront présents dans le processus de recrutement (Dirigeant, RH, chef d'atelier...)
  3. Mettre en avant le cadre de travail, l'ambiance, le milieu professionnel où va évoluer le candidat
  4. Faire comprendre la technicité attendue du métier
  5. Développer la fierté d'appartenance en présentant le métier

Vous êtes convaincu de l’efficacité de l'offre d'emploi vidéo mais vous ne savez pas comment faire ?

Créer votre contenu vidéo vous-même c’est possible, il vous suffit :

  1. D’organiser vos idées (objectifs, contenu, acteurs...)
  2. Réaliser un script
  3. Choisir le format de sortie de votre vidéo (paysage, carré, portrait...)
  4. Utiliser un outil de montage en ligne

Les outils vidéos à votre disposition

Animaker / Explee / PowToon / Vyond / Rawshorts / Quik / Vidéoleap / IMovie / Avidemux / Openshot / HitFilm Express

Si vous souhaitez être accompagné, une association comme "Pass Rhône Alpes" propose de vous accompagner à la réalisation de vos offres d'emploi. Depuis bientôt deux ans, l'association a développé un nouvel outil pour faciliter la rencontre offre d’emploi – chercheurs d’emploi. Avec la vidéo d’offre d’emploi, elle apporte en image les précisions essentielles sur les gestes professionnels attendus, l’environnement de travail et les conditions économiques du contrat proposé.

Diffusée sur les réseaux sociaux, elle donne de la visibilité à l’offre d’emploi, et diffuse transparence et confiance ce qui facilite systématiquement le recrutement

Quelques exemples ci-après

Agent de quai – le record, avec 8000 vues

Agent d’accueil pôle multi-loisir

Assistant(e) de vie aux familles

Agent de passage à l’Aéroport

Technicien de maintenance

https://youtu.be/eKFrr_rRYnM?list=PL3Q_W-AQr7Od6lgmhhsC05ClGM5KZ46sx

Agent d'exploitation

https://www.youtube.com/watch?v=dzATw-kHLwg

from Fab RH Savoie https://www.fabrh-savoie.fr/post/employeur-et-si-vous-vous-lanciez-dans-des-vidéos-d-offres-d-emploi

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