Découvrez le DEA : Dispositif Emploi Accompagné, un soutien personnalisé pour l’insertion

Découvrez le Dispositif Emploi Accompagné, un soutien personnalisé pour l’insertion des personnes souffrant de troubles psychiques.

Le Dispositif Emploi Accompagné en Savoie est mis en œuvre par Espoir73 et AGIR’H, dans le cadre d’un groupement interdépartemental.

→ AGIR’H association généraliste pour l’insertion professionnelle dont l’objet et les finalités de l’association sont orientés vers deux finalités :

• Apporter son soutien à toute personne en difficulté d’insertion professionnelle, avec une priorité d’intervention dédiée aux personnes en situation de handicap
• Accompagner les employeurs, privés ou publics, dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines
• Une priorité : Agir pour une société inclusive.

→ ESPOIR 73 est une association en charge de la gestion de 5 établissements spécialisés, sur le département de la Savoie, dévolus à l’accompagnement spécifique et respectueux des personnes présentant des affections psychiques. ESPOIR 73 propose plusieurs formules d’accueil étudiées pour faciliter le parcours de vie et de soin, et permettre une aide au maintien inclusif, et/ou l’accès à l’emploi par son service insertion professionnelle.

Notre volonté, donner à chaque usager les moyens de « reprendre du pouvoir sur sa vie ».

Le dispositif est financé par l’ARS, le FIPHP et l’AGEFIPH.

Implanté en Savoie depuis 2018, il propose un accompagnement vers et dans l’emploi en milieu ordinaire de travail, principalement destiné aux personnes concernées par une problématique de santé mentale, comprenant aussi les troubles du spectre autistique. Depuis janvier 2022, il est ouvert à toutes personnes bénéficiant d’une RQTH.

Le dispositif d’emploi accompagné vient compléter les dispositifs existants, que ce soit sur le volet accès à l’emploi ou sur le volet maintien dans l’emploi. Il convient donc de repérer, parmi le public des travailleurs handicapés nécessitant un accompagnement médico-social, les personnes qui ne trouvent pas dans l’offre existante, une réponse adaptée à leur problématique.

→ Cet accompagnement permet à la personne en situation de handicap d’être rassurée et de montrer ainsi ses compétences techniques réelles et à l’entreprise de disposer d’un appui concret et opérationnel dans l’intégration de son collaborateur. Le conseiller emploi accompagné est l’interlocuteur privilégié de médiation entre l’entreprise et le salarié.

Comment se déroule l’accompagnement vers l’emploi ?

Des services innovants

• Accompagnement, adapté aux besoins de la personne, du recrutement à l’intégration sur le poste de travail,
• Intervention personnalisée dans l’entreprise jusqu’à la complète autonomie de la personne sur son poste de travail,
• Sensibilisation et formation sur les questions liées au handicap auprès des entreprises.

Particularités

• Une insertion, la plus rapide possible dans l’emploi,
• Un référent unique,
• Un accompagnement intensif/fréquence rapprochée des rencontres,
• Un soutien continu et coordonné avec les acteurs médico-sociaux, adapté aux besoins et sans limite dans le temps,
• Un dispositif mobilisable par le salarié et par l’employeur.

Le dispositif est ainsi mobilisable à la fois par le salarié et par l’employeur. Il se distingue aussi par son soutien aux personnes accompagnées qui se veut continu, sans limite de temps, et coordonné avec les acteurs médico-sociaux. Pour assurer un accompagnement sur mesure, les personnes accompagnées sont suivies par un référent unique qu’ils rencontrent à fréquence rapprochée.

Le DEA en quelques chiffres :

En 2021, le DEA a accompagné 136 personnes dans les 3 départements où il est mis en place, qui sont tous bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. 61% d’entre eux ont pu s’insérer dans l’emploi, dont 33 avec un CDI et 18 avec un CDD de plus de 6 mois.

Quelle synergie entre le Fab’RH Savoie et le Dispositif Emploi Accompagné ?

Le DEA participe au café de l’emploi et inscription sur le réseau FAB’RH / prescription de bénéficiaires au café de l’emploi / identité du numérique / coopération sur les différents ateliers proposés et services. Renforcer les liens entre partenaires de l’emploi et entreprises.

Pour avoir plus d’informations sur le ,Dispositif Emploi Accompagné, vous pouvez contacter

,Claire Jordan Meille : 07 63 17 10 27 (mail : ,emploiaccompagne@espoir73.fr )

,Sophie Salesse : 06 49 92 72 84 (mail : ,ssalesse@agir-h.org ).

,François Favreau : 06.48.26.77.19 (mail : ,ffavreau@emploiaccompagne73.fr )

,Fatima Megueni : 06 62 16 12 13 (mail : ,fmegueni@emploiaccompagne73.fr )

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