FAB'RH Savoie

Vous souhaitez agir concrètement en aidant les autres et vivre des expériences humaines porteuses et enrichissantes ? Le groupe SNC Chambéry – Vallée Tarentaise recrute un(e) bénévole pour renforcer son action dans la vallée de la Tarentaise (Moûtiers, Aime-la-Plagne, Bourg-Saint-Maurice). Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) , qui agit nationalement depuis 1985 , propose à toutes celles et ceux qui souhaitent aider d’ accompagner des personnes en recherche d’emploi grâce à une méthode simple : Écouter la personne, la remettre en confiance, l’aider à définir son projet professionnel, en toute bienveillance et sans jugement. Toujours en binôme , vous apportez un soutien à la fois moral et méthodologique à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi, et les aidez à reconstruire des liens avec le marché du travail. L'accompagnement en binôme se fait de manière régulière (fréquence des rencontres à définir avec votre binôme et le chercheur d'emploi) et se ren...

100 entreprises réunies à l’Élysée le 17 juillet 2018 ont pris des engagements volontaires et concrets en matière d’emploi, affirmant ainsi le rôle majeur de l’entreprise dans la cohésion sociale du pays. Le gouvernement souhaite aujourd’hui mobiliser 10 000 entreprises pour répondre à cet enjeu d'accès à l’emploi. https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr Pour cela, les entreprises de Savoie ont été conviées à prendre part au mouvement en devenant des entreprises inclusives et rejoignant le club départemental présidé par Alexandre Souvignet (Président du groupe ALPHI). Ci-dessous, photo des entreprises signataires Vous souhaitez vous impliquer en matière d’inclusion ? Vous pouvez prendre part à l’insertion professionnelle en élargissant vos profils de recrutement et en embauchant les demandeurs d’emploi sortant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Votre implication pourra prendre différentes formes, en voici quelques exemples : Accueillir des stagiaires de 3e issus ...

Dans cet article vous trouverez trois solutions pour réaliser votre diagnostic numérique. La première pour les association, la deuxième pour les entreprises de l'ESS et la troisième pour les entreprises TPE / PME. Solution pour les associations Comme le dit très bien S olidatech : " les associations sont de plus en plus fortement confrontées aux enjeux de la transformation numérique et certaines peuvent se sentir perdues face à ces nouveaux défis. Or le numérique n’est pas une fin en soi, il s’agit d’une boîte à outils au service du projet associatif : que ce soit pour se faire connaître, fonctionner plus efficacement, mobiliser ses adhérents ou développer la collecte de fonds, le numérique est un levier considérable pour renforcer ses actions. Jusqu'alors, S olidatech mettait à disposition des associations un outil d’autodiagnostic numérique sous forme de PDF cliquable … Les associations peuvent désormais accéder à une version totalement digitale et interactive...

À l’occasion de la 26ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ( SEEPH ), LADAPT , le FIPHFP et l’Agefiph proposent de se réunir et de débattre dans toute la France, du lundi 14 au dimanche 20 novembre 2022 autour d’une question, en donnant la parole aux différents acteurs publics et privés, aux entreprises et aux personnes elles-mêmes : "A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ?" Ce thème de la #SEEPH2022 a l’ambition de mettre en visibilité les modes d’ accompagnement innovants, les actions exemplaires sur les territoires, les engagements politiques , des employeurs privés et publics pour permettre aux personnes en situation de handicap d’occuper la place qu’elles doivent avoir dans une société inclusive. Le sujet invite à une prise de conscience sociétale, une implication réelle et forte des parties prenantes et une envie d’aller plus loin ensemble pour faire société. Emploi et Handicap , et si on commençait par un Duo Day ? Pr...

Développer des synergies entre des entreprises et des entreprises d’insertion. Un exemple réussi sur la communauté de commune Cœur de Savoie Le 6 juillet, nous avons initié le rapprochement entre deux entreprises inclusives du Fab’RH Savoie et une entreprise d’insertion sur le territoire de Cœur de Savoie. -------- Le territoire de Cœur de Savoie bénéficie d’une situation très privilégiée au cœur du sillon alpin entre Chambéry et Grenoble mais également de porte d’entrée des grandes vallées alpines qui en font un espace particulièrement attractif tant sur le plan résidentiel qu’économique. Cœur de Savoie accueille une population très active, avec Grand Lac, il présente le plus fort taux de croissance des actifs + 5 % entre 2012 et 2017 quand la moyenne départementale est à 0.8 % pour la même période. De la même manière, la dynamique de l’emploi est la plus forte de Savoie : + 4.3 % entre 2012 et 2017. Cœur de Savoie représente 6.2 % des emplois de Savoie. La dynamique d’entrepri...

Début 2022 trois entreprises ont été accompagnées par l’agence économique régionale Auvergne Rhône-Alpes Entreprise dans la mise en place d’une solution de labellisation RH & RSE en lien avec la marque employeur. Sur les trois entreprises industrielles, deux sont dans le secteur du bois ( PIC BOIS et Groupe SAAG ) et une Roctool est une dans l’ingénierie et les études techniques (moule et matériaux composites). Pour ces trois entreprises ce projet s’est inscrit dans une démarche plus globale d’accompagnement RH via le dispositif " être accompagné dans ma fonction RH de la région (anciennement Expertise RH & Capital Humain) et le dispositif Fab’RH Savoie du département. Bien qu’il existe plusieurs systèmes d’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT) des collaborateurs (Glassdoor, Gowork, Indeed, Payscale, Comparably….), nous avons fait le choix de partir sur les solutions proposées par l’entreprise Choose My Company ( CMC ). Cette dernière a proposé deux...

Le C entre R essources S avoirs de B ase PSA Savoie est ouvert aux professionnels, aux bénévoles accompagnant des personnes souhaitant améliorer leurs savoirs de base et compétences essentielles. Les missions du CRSB-PSA Savoie Organisation d’actions de sensibilisation à l’illettrisme sur les territoires ou au sein d’une structure Mise en place d’actions de professionnalisation auprès des acteurs professionnels et bénévoles (rencontres thématiques, échanges de pratiques, conseils personnalisés…) Mise à disposition d’ouvrages et d’outils pédagogiques (en prêt ou en consultation) Accompagnement des initiatives locales dans leurs dimensions techniques et/ou pédagogiques, mise en réseau des acteurs, ingénierie de formation Aide à l’orientation du public vers les structures compétentes Participation à la définition de la politique régionale et nationale de lutte contre l’illettrisme Vous vous interrogez sur des solutions de parcours pour des personnes que vous accompagnez ? Vous ...