Fab Emploi, un outil novateur d’envoi de candidatures spontanées pour les publics les plus fragiles

Le département de la Savoie et l’agence économique régionale Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, via le dispositif Fab’RH Savoie, lancent un nouvel outil d’envoi de candidatures spontanées pour les publics les plus fragiles (jeunes, séniors, bénéficiaires des minima sociaux…) à destination des entreprises de Savoie. Son nom : Fab Emploi

Fab’RH Savoie a pour mission de faciliter la mise en relation des publics les plus fragiles avec les employeurs en Savoie, notamment à travers des solutions innovantes en ressources humaines. Depuis 2020, Fab’RH Savoie s'est engagé activement à proposer ou faire connaître des solutions novatrices pour accompagner tant les candidats que les entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Face à l'évolution des pratiques de recherche d'emploi, où les candidatures spontanées représentent désormais 62% des démarches en France, notamment depuis l'impact de la pandémie de Covid-19, il est essentiel pour les candidats de ne pas se limiter aux offres d'emploi publiées, mais de saisir les opportunités du marché caché de l’emploi - offres non affichées au grand public - pour augmenter leurs chances de décrocher un poste.

La recherche d'emploi est devenue une quête permanente, où la proactivité joue un rôle clé pour déclencher de nouvelles opportunités. Ce nouvel outil inédit, Fab Emploi, vise à simplifier et accélérer le processus d'envoi de CV aux entreprises, offrant ainsi de nouvelles opportunités aux candidats désireux de se démarquer sur le marché de l'emploi.

Son objectif principal réside dans la valorisation des profils de candidats à travers la création simplifiée de CV par compétences et leur diffusion auprès des employeurs. Fab Emploi se distingue par sa simplicité d’utilisation. En un seul clic, les utilisateurs peuvent diffuser leur CV à des centaines, voire des milliers de recruteurs potentiels présents dans notre département.

Fab Emploi a déjà référencé plus de 5040 entreprises, couvrant tous les secteurs d'activité et de toutes tailles. Cette solution est par ailleurs entièrement conforme au RGPD, offrant aux entreprises la possibilité de se désabonner si elles le souhaitent.

Les candidats bénéficient également d'un CV par compétences, disponible sur la plateforme Fab’RH Savoie. Cela leur permet de mettre en valeur leurs savoir-faire spécifiques et de cibler efficacement les postes correspondant à leurs compétences.

Avec un choix de plus de 2 000 métiers répertoriés, 25 000 compétences professionnelles et 4 000 compétences personnelles, les candidats ont toutes les cartes en main pour maximiser leurs chances de succès.

Les employeurs peuvent également profiter de cet outil novateur pour simplifier leurs processus de recrutement. En accédant à la plateforme Fab’RH Savoie, ils peuvent découvrir les profils des candidats intéressants et trouver le talent qui correspond. Ce travail est rendu possible grâce au soutien financier de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du Département de la Savoie et de toutes les intercommunalités de Savoie.

Pour en savoir plus :

Fab’RH Savoie : Valoriser et proposer des solutions innovantes RH pour favoriser l'insertion de demandeurs d'emplois éloignés du marché du travail -

https://www.fabrh-savoie.fr/a-propos

Fab Emploi : https://fab-emploi.fr /

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises : Régis GAUTHERON - Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises rgautheron@auvergnerhonealpes-entreprises.fr - 06 62 08 15 95

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