Voilà une offre de formation pertinente et originale pour toutes les entreprises inclusives qui cherchent à professionnaliser leurs actions autour de l'inclusion.
Cette offre de formation à destination des professionnels concernés par les questions de Diversité et Inclusion au sein des organisations est portée par le collectif Cap vers l’Inclusion.
Elle sera proposée le mardi 3 octobre prochain à des entreprises iséroises et savoyardes.
Si vous portez un réel intérêt aux sujets de diversité et d'inclusion et si, vous êtes convaincu(es) que l’accueil des différences est une richesse pour les organisations, mais qu’au-delà des intentions, c’est un vrai challenge de développer une culture collective de l’inclusion, alors ce programme d'une journée sur la Diversité et Inclusion devrait vous parler !
Cette journée s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés : dirigeants ou managers mais aussi collaborateurs des services Diversité/ Inclusion, RSE, RH, Santé au travail, et Communication interne.
Elle vise à susciter des prises de conscience sur les enjeux de discrimination, d’égalité et d'inclusion au sein des organisations et elle invite à partager, s’entraider et imaginer des solutions innovantes en se nourrissant de l’expérience des autres.
Elle est composée de 2 temps forts :
1. se construire une représentation commune des concepts clés, identifier les processus cognitifs pouvant générer des discriminations et les possibles mesures correctrices à titre individuel et organisationnel en vivant la ,fresque de la diversité
2. partager ses expériences, outils et bonnes pratiques, via des ateliers en intelligence collective, pour enrichir ses actions internes.
Si vous souhaitez intégrer ce programme de formation de ,CAP VERS L'INCLUSION n'hésitez pas à les contacter :
Téléphone : 06 79 82 80 66
Il est possible de s’inscrire à un webinaire de présentation de la journée Diversité et Inclusion pour en savoir plus :
Lien d'inscription webinaire présentation 04.07 de 12h15 à 13h00
Lien d'inscription webinaire présentation 31.08 de 12h15 à 13h00
Ou de s'inscrire directement : Inscription journée Diversité
Cap vers l’Inclusion est un collectif de professionnelles de l'accompagnement qui agit avec ceux qui ont envie de traverser la vie le nez au vent à la proue du navire en considérant l’Autre comme un compagnon de voyage, plutôt qu’en fond de cale dans la crainte de l’altérité.
C’est un collectif soucieux d’aider les organisations à poursuivre un objectif éthique d’égalité des chances. C’est un collectif convaincu que les différences sont sources de richesses et d’innovation et que l’inclusion est au cœur à la fois de la performance et de la qualité de vie au travail. Mais c’est aussi un collectif conscient que la diversité peut être synonyme de vents contraires.
Pour que la Diversité puisse booster la créativité, il faut que les organisations offrent des espaces d’expression, de confrontation de points de vue et de co-construction. C’est ce que permet le recours à des processus d’intelligence collective pour embarquer les équipes et surfer sur la houle.
Leur équipe de coachs et facilitatrices en intelligence collective sensibilise, forme et accompagne les organisations à développer une culture de l'inclusion. Elle aborde l'inclusion sous 2 angles :
1. La lutte contre les discriminations dans le cadre des politiques Diversité et Inclusion tout au long de la vie professionnelle : recrutement, formation, management, évolution...
2. Le développement d'une culture de la coopération et du management des singularités.
Cela permet aux entreprises de :
- Favoriser le bien vivre au travail, source d'engagement et de performance collective
- Attirer et fidéliser les "talents" en incarnant les valeurs d'égalité et de respect de chacun.e
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