La Fabrique à Neurones, une entreprise de l'économie sociale et solidaire basée à Chambéry, a initié une démarche innovante en collaboration avec Pôle Emploi. Leur projet, baptisé "Former à apprendre," vise à stimuler les capacités cognitives des personnes éloignées de l'emploi, leur offrant ainsi une opportunité de reprendre confiance et de réintégrer le monde du travail. Voir article publié le 02/08/2021
Une rencontre déterminante
L'origine de ce projet novateur remonte à une rencontre décisive entre Marie Prevost, la fondatrice de La Fabrique à Neurones, et Nathalie de Beaurepaire, la directrice de l'agence Pôle Emploi de la Tour du Pin. Toutes deux avaient entamé une réflexion autour d'un projet commun lorsque l'appel à projets innovants du PIC est apparu. Une opportunité à laquelle elles ont immédiatement adhéré.
Un tremplin vers l'emploi
Le projet "Former à apprendre" s'adresse en priorité aux personnes qui se trouvent particulièrement éloignées de l'emploi et qui ont besoin d'un coup de pouce avant de pouvoir envisager une formation. L'objectif principal est de stimuler l'intellect de ces individus tout en leur redonnant confiance en leurs capacités. Marie Prevost souligne : "En tant qu'être humain, nous sommes tous capables d'apprendre. Nos ateliers visent à développer les compétences présentes chez chacun, indépendamment des diplômes, en se basant sur l'estime de soi pour changer la perception que les personnes ont d'elles-mêmes."
Une approche basée sur les Neurosciences
La Fabrique à Neurones réunit une équipe d'experts en neurosciences et en neuropsychologie. Ils proposent des sessions de formation visant à transmettre des connaissances sur le fonctionnement du cerveau tout en stimulant les performances cognitives, y compris le raisonnement, la gestion du stress et la mémorisation. Marie Prevost ajoute : "Ce projet est particulièrement important pour nous car il répond à un besoin concret et sert un intérêt général. Il n'y a pas de fatalité, nous pouvons tous utiliser des stratégies efficaces pour retrouver des habitudes de concentration et de réflexion."
Des résultats encourageants ✨
La première phase d'expérimentation, menée pendant l'été, a été un succès. Deux groupes de participants, l'un à la Tour du Pin et l'autre à Villefontaine (Isère), ont suivi un parcours de sept semaines, comprenant des ateliers collectifs et des sessions individuelles. Les retours ont été extrêmement positifs, avec de nombreux participants exprimant leur désir de s'engager dans une formation, de retrouver un emploi ou de réaliser un bilan de compétences. Avec un taux de satisfaction de 100 %, le projet passe désormais à la phase 2 à l'automne, avec environ quinze groupes et un total de 200 demandeurs d'emploi.
Vers un avenir prometteur
La suite du projet "Former à apprendre" s'annonce prometteuse. Les indicateurs seront minutieusement mesurés en début et en fin de stage, notamment en ce qui concerne l'estime de soi, l'auto-détermination et le raisonnement cognitif. Ces données probantes et statistiques solides contribueront à confirmer l'efficacité du parcours et à asseoir son utilité.
La collaboration entre Pôle Emploi et La Fabrique à Neurones ouvre ainsi la voie à une nouvelle approche de l'insertion professionnelle, centrée sur le développement des compétences cognitives et la confiance en soi des demandeurs d'emploi. Une initiative qui s'annonce bénéfique pour tous les acteurs impliqués.
En résumé : les ateliers Former à Apprendre visent à :
- Donner confiance en soi et ses capacités
- Former les participants à apprendre, à partir d'une bonne compréhension des mécanismes d'apprentissage, basés sur les neurosciences cognitives
- A développer les compétences transverses (soft skills) nécessaire à l'apprentissage à tout âge: adaptation, flexibilité, communication, régulation des émotions et du stress en particulier, mémorisation, concentration
Ces ateliers sont au nombre de 13, d'une durée de 2 heures chacun. Ce parcours complet permet d'être prêt à se former à n'importe quel métier ou compétence, dans le bon état d'esprit et de pouvoir s'adapter à toute prise de poste.
Contact et lieu de formation
Exemple de parcours
La Fabrique à Neurones Téléphone : 0628663056
Adresse électronique: contact.lafabriqueaneurones@gmail.com
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