FAB'RH Savoie

Le 11 mai dernier une conférence ouverte à tous les RH en Savoie était proposée via l'association de DRH en Savoie (ANDRH Savoie Montblanc). Cette conférence débat a été proposée et mise en place par Régis Gautheron Chargé d'affaires RH à l'Agence Économique de Savoie Auvergne Rhône-Alpes Entreprises et animée par Romain Le Berrigot autour des enjeux, impacts et défis de l'intelligence artificielle pour les ressources humaines. Un programme riche et particulièrement d'actualité depuis quelques mois. Nous avons pu, ainsi, aborder différents sujets autour de l'intelligence artificielle (IA) et des ressources humaines notamment : Les éléments de compréhension minimum à avoir autour de l'utilisation de cet outil L'impact réel ou non des changements attendus dans nos pratiques personnelles ou professionnelles Les mutations à venir et l'impact sur le marché de l’emploi Les entreprises face à de nouveaux risques et l'accompagnement nécessai...

La fonction publique offre de nombreuses opportunités d'emploi dans des domaines variés, allant de l'administration générale aux secteurs spécialisés tels que l'éducation, la santé, les finances et bien d'autres. Que vous soyez déjà titulaire d'un poste dans la fonction publique ou que vous envisagiez une carrière dans ce secteur, il est essentiel de connaître les possibilités qui s'offrent à vous. Dans cet article, nous mettrons en lumière les offres d'emploi disponibles dans la fonction publique, en insistant sur le fait que ces postes sont bien sûr ouverts aux titulaires mais, nous l'oublions trop souvent, aux contractuels. Opportunités d'emploi : La fonction publique propose un large éventail de postes, classés en différentes catégories. Parmi les catégories les plus courantes, nous retrouvons les catégories A, B et C. Dans cet article, nous nous concentrerons sur les offres d'emploi en catégories B et C, qui correspondent à des postes d...

Voilà une offre de formation pertinente et originale pour toutes les entreprises inclusives qui cherchent à professionnaliser leurs actions autour de l'inclusion. Cette offre de formation à destination des professionnels concernés par les questions de Diversité et Inclusion au sein des organisations est portée par le collectif Cap vers l’Inclusion . Elle sera proposée le mardi 3 octobre prochain à des entreprises iséroises et savoyardes. Si vous portez un réel intérêt aux sujets de diversité et d'inclusion et si, vous êtes convaincu(es) que l’accueil des différences est une richesse pour les organisations, mais qu’au-delà des intentions, c’est un vrai challenge de développer une culture collective de l’inclusion, alors ce programme d'une journée sur la Diversité et Inclusion devrait vous parler ! Cette journée s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés : dirigeants ou managers mais aussi collaborateurs des services Diversité/ Inclusion, RSE, RH, ...

Le département de la Savoie et l’agence économique régionale Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, via le dispositif Fab’RH Savoie, lancent un nouvel outil d’envoi de candidatures spontanées pour les publics les plus fragiles (jeunes, séniors, bénéficiaires des minima sociaux…) à destination des entreprises de Savoie. Son nom : Fab Emploi Fab’RH Savoie a pour mission de faciliter la mise en relation des publics les plus fragiles avec les employeurs en Savoie, notamment à travers des solutions innovantes en ressources humaines. Depuis 2020, Fab’RH Savoie s'est engagé activement à proposer ou faire connaître des solutions novatrices pour accompagner tant les candidats que les entreprises dans leurs besoins en recrutement. Face à l'évolution des pratiques de recherche d'emploi, où les candidatures spontanées représentent désormais 62% des démarches en France, notamment depuis l'impact de la pandémie de Covid-19, il est essentiel pour les candidats de ne pas se limiter ...